Solemos compartir innumerables promesas para ser mejores a la hora de cambiar nuestro estilo de vida y sentirnos bien con nosotros mismos. Es bueno tener una disciplina ya que la constancia nos permite cierto bienestar y evita el estrés del cambio constante.Esta puede ayudarte a ser fiel a la hora de conseguir los cambios u objetivos que te propongo para sentirte bien. Es cierto que como somos seres humanos imperfectos nos sugestiona y crea más efecto sobre nuestra persona el escuchar “no hagas esto“. A la hora de educarnos parece que socialmente es más eficaz emplear formas negativas y aquellas que imponen cierta autoridad. Dando con ello...
Aunque el día es una conmemoración y en todo el mundo este día donde se celebra y promueve la igualdad, hoy agradecemos a Dios por cada trabajador que hace que unidos, podamos día a día producir bienestar y seguridad a nuestras familias y comunidad a través de nuestra labor. Hoy honramos nuestros colaboradores en este día tan importante. Feliz día....
Noam Chomsky es uno de los intelectuales más respetados en el mundo. Este pensador estadounidense ha sido considerado el más importante de la edad contemporánea por The New York Times. Uno de sus principales aportes es haber propuesto y analizado las estrategias de manipulación masiva que existen en el mundo de hoy. 1. La estrategia de la distracción El elemento primordial del control social es la estrategia de la distracción que consiste en desviar la atención del público de los problemas importantes y de los cambios decididos por las elites políticas y económicas, mediante la técnica del diluvio o inundación de continuas distracciones...
El clima laboral es determinante para el buen funcionamiento de una empresa ya que, un clima enrarecido puede llevar a una bajada importante de la productividad, a malos resultados empresariales y a la fuga de talento. En muchas ocasiones, se producen factores que pueden empeorar el clima laboral dentro de la empresa. Los gerentes o directores no siempre saben ser transparentes ni tienen cualidades de líder o, simplemente, no saben delegar. Esto implica que el ambiente laboral entre los trabajadores sufra alteraciones, provocando en los mismos una serie de emociones que pueden ser perjudiciales para su estado personal y para la productividad de la empresa en general. Por tanto, si tienes una empresa, mejorar el clima laboral debería ser uno de tus...
Las áreas de gestión humana utilizan cada vez más técnicas que ayudan a optimizar los procesos en la búsqueda de personal. Como por ejemplo la ley de Pareto. Wilfredo Pareto fue un sociólogo, economista y filósofo italiano que enunció este principio tras observar la forma en la que se distribuyen los recursos. Su fina agudeza le llevó a analizar la sociedad italiana de su época. Sacó una interesante conclusión: el 20% de los habitantes poseían el 80% de las tierras. Y por lo tanto el 80% de la población solo poseía el 20% del suelo. Esta ley se generalizó a otros campos poniendo en...
