Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). La estrategia corporativa es de gran importancia para cualquier empresa, pequeña o grande. En las grandes empresas, suelen ser los altos niveles gerenciales quienes se ocupan del tema estratégico; sin embargo, a medida que un individuo asciende en la...
Hoy en día observamos como los riesgos, amenazas y escenarios conflictuales adquieren mayor relevancia en el proyecto de visión y en la existencia misma de las Organizaciones. Anteriormente, los modelos tradicionales para administrar la seguridad en las empresas se limitaban a la contratación de guardias privados, prevención e investigaciones de robos, incidentes y accidentes, así como la instalación de equipos de alarmas y video vigilancia, las áreas de seguridad no se involucraban en los diferentes procesos y departamentos dentro de las empresas. Incluso, algunos directivos aún cometen el error de incorporar al Departamento de Seguridad en las áreas de Recursos Humanos...
El Dane reveló el martes 30 de enero de 2018, que el desempleo en Colombia durante el 2017 subió 0,2% y terminó en 9,4%, representando 226.000 nuevos empleos. Comparado al cierre de 2016, la tasa de desocupación fue de 9,2%. "A pesar de ser una tasa más alta en cuanto a desocupación, el año pasado se logró el mayor número absoluto de ocupados con 22.383.000 de personas", indicó Mauricio Perfetti, director de la entidad. Así mismo, el pasado diciembre, la tasa de desocupación fue de 8,6%, frente al registro de 8,7% del mismo mes del año 2016. En diciembre de 2017 se registraron...
Se acerca el plazo legal dispuesto para el pago de las cesantías; si pasada la fecha definida, antes del 15 de febrero, no se han consignado estos recursos se generará una sanción por mora de un día de salario por cada día de atraso en el pago. ¿Cuál es el sistema de liquidación anual de cesantías? El sistema que se creó en la Ley 50 de 1990 se aplica obligatoriamente para los trabajadores con contratos de trabajo celebrados a partir del 1º de enero de 1991. También se aplicará a los trabajadores vinculados con anterioridad a esa fecha que se acojan...
Los literales a), b) y c) del numeral 1º del artículo 651 del Estatuto Tributario, sobre sanción por no enviar información tributaria, se refieren únicamente a las sumas y montos respecto de los cuales no se suministró la información exigida, se suministró en forma errónea o de manera extemporánea, sin mencionar de manera particular el número de veces o la forma en que debe ser reportada (detallada o desagregada), ya que, en todo caso, la información es una sola, precisó la Dian. Al efecto, la jurisprudencia constitucional ha establecido que cuando la finalidad de un régimen es regular las condiciones en que...
