La labor de quienes nos dedicamos profesionalmente a la Seguridad, se basa en los recursos humanos, las medidas organizativas y los medios técnicos 1. Recursos humanos Es evidente que la protección de bienes, personas y valores requiere, en la mayoría de los casos, de personas que se encarguen de ésta función, por lo que se debe exigir una rigurosa selección que contemple criterios de selección, que consideren las condiciones físicas, culturales, de formación, de integridad y legislativas, así mismo, el proceso de selección debe fundamentarse en estudios, solicitudes de empleo, certificados de trabajo, entrevistas personales, test psicológicos, verificación domiciliaria y...
Como es sabido, todas las empresas privadas y entidades públicas están obligadas a implementar las “medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento” y a “conservar la información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento”. Adicionalmente, “deben ser capaces de demostrar, a petición de la Superintendencia de Industria y Comercio, que han implementado medidas apropiadas y efectivas para cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley 1581 de 2012”. Las conclusiones ...
El lavado de activos y el financiamiento del terrorismo pueden ocurrir, y de hecho ocurren, en cualquier país del mundo, especialmente en aquéllos con sistemas financieros complejos. Los países que tienen infraestructuras ALD y LFT poco rigurosas, ineficaces o corruptas también son blancos apropiados para tales actividades. Ningún país está exento. Dado que se puede abusar de las operaciones internacionales complejas para facilitar el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo, las distintas etapas de estas actividades tienen lugar dentro de una multitud de países diferentes. Por ejemplo, las etapas de colocación, cubrimiento e integración pueden ocurrir cada una ...
Aplicar métodos de teletrabajo, horarios flexibles y disminución del número de reuniones presenciales o en espacios reducidos de trabajo y con baja ventilación son algunas de las recomendaciones del Ministerio de Trabajo para que las empresas protejan a sus trabajadores del posible contagio del coronavirus. Las menciona como “medidas temporales”, pero sobre todo advierte que la medida de teletrabajo se puede realizar “sin la formalidad y requisitos de Teletrabajo, según el numeral 4 del artículo 6 de la Ley 1221 de 2008, sostuvo a través de un comunicado de prensa. Además cobija a “servidores públicos y trabajadores que recientemente hayan llegado de algún...
Las autoridades médicas y gobiernos están enfocando sus esfuerzos en la contención, aislamiento y tratamiento médico posible del coronavirus, en este segmento existe mucha información que no hace parte del objetivo de este documento, por otra parte, hago un análisis del virus coronavirus estrictamente desde la perspectiva empresarial y en especial de la continuidad de negocio. Sin pretender hacer un escenario apocalíptico o generar pánico, por el contrario, como profesional en gestión de riesgos evalúo los acontecimientos, el posible impacto e históricos en el mundo. Ante esta situación, extrapolo los escenarios y su posible efecto en las organizaciones empresariales, con...
