El Consejo de Estado adoptó recientemente dos decisiones importantes en materia de cesantías. En primer lugar, el alto tribunal resolvió una demanda en contra del artículo 1.2.1.20.7 del Decreto 1625 del 2016 (único reglamentario en materia Tributaria), modificado por el artículo 6 del Decreto 2250 del 2017. La demanda buscaba la declaratoria de nulidad parcial de dicha disposición, la cual consagra en general que para efectos tributarios la realización de las cesantías se da al momento en que son pagadas directamente al trabajador o cuando son consignadas en el respectivo fondo. La disposición fue acusada de exceder la potestad reglamentaria,...
La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) emitió una orden de obligatorio cumplimiento a la empresa WhatsApp LLC para que implemente medidas acordes con el estándar colombiano en materia de habeas data y debido tratamiento de datos personales. La decisión se tomó a través de la Resolución 29826 del 2021, luego de determinar que la política de tratamiento de la información (PTI) de la compañía incumple en un 57,89 % los requisitos que exige la regulación colombiana. Adicionalmente, se estableció que dicha empresa tampoco cumple con el 75 % de los requerimientos establecidos en el artículo 12 de la Ley Estatutaria 1581 del 2012. La...
Barranquilla vuelve a ser punto de referencia a nivel nacional. La Puerta de Oro de Colombia fue seleccionada como piloto para la reactivación del país a través de la reapertura de distintos sectores de la economía y la generación de mejores condiciones para la salud de los ciudadanos. El ministro de Salud, Fernando Ruiz Gómez, explicó que la ciudad cuenta con el acompañamiento del Gobierno nacional para la puesta en marcha del ‘Plan de Bienestar para la Reactivación’, que contempla una masiva apertura económica y social. “Queremos que al menos Barranquilla y Leticia, que son las ciudades que tienen mayor...
Los requisitos establecidos por la Superintendencia Financiera para permitir retiros parciales de cesantías a trabajadores que han visto disminuidos sus ingresos durante la pandemia de la covid-19 deberán extenderse hasta que permanezca vigente la emergencia sanitaria decretada por el Ministerio de Salud. Si se requiere un término mayor, el inspector del trabajo debe certificar que persisten las circunstancias que dieron origen a la medida. Así lo determinó el Consejo de Estado al efectuar el control automático de legalidad de la Circular Externa 013 del 2020, por la cual se establecieron los requisitos que deben seguir las administradoras de fondos de...
El contrato individual de trabajo podrá ser firmado electrónicamente por cualquiera de las partes o por ambas. Se entenderá firmado por el empleador y por el trabajador cuando cumpla las condiciones de firma electrónica o digital, establecidas en la Ley 527 de 1999 o en el Decreto 1074 del 2015, así lo señala un reciente decreto expedido por el Ministerio del Trabajo. Requisitos Dicho contrato deberá cumplir con los requisitos mínimos establecidos en el artículo 39 del Código Sustantivo del Trabajo. Cuando el empleador opte por este mecanismo deberá proveer al trabajador de los medios necesarios para el uso del mismo, mediante desarrollos...
