El Ministerio del Trabajo precisó que los códigos QR son una herramienta válida para facilitar el acceso digital al reglamento interno de trabajo, pero no sustituyen la obligación legal de mantener copias físicas visibles dentro de las instalaciones de la empresa. (Códigos QR reglamento laboral) Esta aclaración se dio en respuesta a una consulta formal, en la que se preguntaba si bastaba con ubicar códigos QR en carteleras corporativas para cumplir con el requisito de publicación. Obligación legal de publicación física El Ministerio recordó que, conforme al artículo 120 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 2466 de...
En el desarrollo de los Programas de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE) del sector de Vigilancia y Seguridad Privada (SVSP), de conformidad con el numeral 5º de la Circular Externa 035CS de 2025, y del sector de Transporte (ST), según el Artículo 5.10.7. de la Resolución 14673 de 2025, (Código de Ética y Buen Gobierno) se establece que: “Los sujetos obligados deberán incorporar un código de ética y buen gobierno que oriente la actuación de los empleados y colaboradores de la organización, sobre el funcionamiento del PTEE...” Por lo tanto, los vigilados deben desarrollar un Código de Ética y Buen...
La DIAN anunció la entrada en vigor de la Resolución Única en Materia Tributaria, Aduanera y Cambiaria (RUE–TAC) el pasado 26 de septiembre de 2025. Este nuevo instrumento normativo consolida, organiza y facilita la consulta de la regulación vigente, con el objetivo de fortalecer la seguridad jurídica y simplificar el cumplimiento de obligaciones por parte de los contribuyentes. (Resolución Única DIAN 2025) Con la Resolución Única DIAN 2025, la entidad busca modernizar su marco normativo y ofrecer una herramienta práctica y actualizada tanto para ciudadanos como para profesionales en materia tributaria, aduanera y cambiaria. ¿Qué es la RUE–TAC? La RUE–TAC...
El Ministerio del Trabajo emitió la Circular Externa 101 de 2025, donde establece los lineamientos generales que deberán cumplir empleadores, trabajadores, sindicatos y entidades públicas en relación con la jornada laboral, horas extras, trabajo a destajo y servicios domésticos. (Reforma Laboral 2025) Este documento busca garantizar condiciones dignas, justas y equilibradas en el marco de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), asegurando que la reducción de la jornada no implique disminución salarial. Principales cambios de la Circular 1. Jornada máxima legal A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia pasa de 48 a 44...
La Seguridad Global está experimentando una evolución hacia nuevos paradigmas que buscan una protección más efectiva, considerando la complejidad y la interconexión de los desafíos actuales. Estos nuevos paradigmas deben integrar la Seguridad con el desarrollo, promoviendo la participación ciudadana y teniendo como enfoque principal el uso de tecnologías emergentes para la prevención, protección y resiliencia ante amenazas. (Nuevos paradigmas de Seguridad Global en Instalaciones Portuarias) Los nuevos paradigmas de Seguridad Global han de protagonizar un enfoque integral que va más allá de la protección física, abarcando aspectos como la Seguridad de la Información y la Ciberseguridad, la Seguridad Ambiental...
