En febrero de este año la embajada de Estados Unidos en Bogotá anunció los cambios adoptados por el Gobierno norteamericano en materia de expedición de visas a ciudadanos de todo el mundo. Las medidas tienen que ver con las entrevistas personales en la mayoría de los trámites. Todos los colombianos, excepto los menores de 14 y mayores de 79 años, solicitantes de visas diplomáticas y oficiales de gobiernos, requerirán entrevistas de visa. También se acortaron los plazos, de cuatro años a 12 meses, para la renovación (sin entrevista) de las visas vencidas. Las medidas tendrán un impacto en el tiempo...
Las instituciones financieras deben cumplir estrictamente las instrucciones impartidas en la Circular Externa 100 de 1995 desde el momento en que evalúan la posibilidad de celebrar operaciones de crédito. Para ello, indicó la Superintendencia Financiera, sus decisiones deben basarse en el conocimiento e identificación del sujeto de crédito, capacidad de pago y características del contrato a celebrar, que incluyen, entre otros, las condiciones financieras del préstamo, garantías, fuentes de pago y condiciones macroeconómicas a las que puedan estar expuestas. Dicho manejo del riesgo de crédito por parte de las entidades financieras está direccionado fundamentalmente en garantizar la calidad y composición...
El inicio de un proceso ejecutivo de cobro coactivo implica necesariamente la preexistencia de un título que preste mérito ejecutivo, es decir, que contenga una obligación clara, expresa y actualmente exigible. Así lo recordó la Sección Cuarta del Consejo de Estado, al decidir varios recursos de apelación. Así mismo, indicó que el artículo 828 del Estatuto Tributario precisa los documentos que prestan mérito ejecutivo para el cobro coactivo y que sirven de soporte jurídico para que la administración proceda a iniciar el proceso mediante la emisión del correspondiente mandamiento de pago, en el cual se le ordena al deudor solucionar...
Muchos utilizan el ‘detector de mentiras’ en procesos de selección, pero expertos no creen en este aparato como última palabra. La prueba de polígrafo permite determinar rasgos de confiabilidad y una medición objetiva y estandarizada de una muestra de comportamientos. Algunas empresas la usan para evaluar el conocimiento, las capacidades, habilidades y otras características de un individuo ante la posibilidad de quedarse con un puesto de trabajo. “Para muchas personas el polígrafo es un mecanismo para acceder a la verdad. Este hecho y todo lo que rodea la prueba crea en los empleadores la necesidad de conocer lo que sucede...
A la hora de almacenar información confidencial de la empresa y/o guardarla como copia de seguridad, suelen surgir varias dudas con respecto a la ubicación donde se va a realizar este almacenamiento. Los hay quienes apuestan a gestionarlo todo ellos mismos, proporcionando acceso remoto para que sus empleados puedan consultarla cuando la necesitan. Otros, sin embargo, han abrazado la nube y sus ventajas, como el menor coste que supone elegir empresas dedicadas específicamente a estos menesteres y a la disponibilidad que se tiene de la información, independientemente de dónde nos encontremos (siempre que dispongamos de una conexión a Internet, claro...
