El ministerio de Trabajo estableció directrices en ese sentido. Conozca aquí sus deberes y derechos. Una circular emitida por el Ministerio de Trabajo pone sobre el tapete lo que debe tener en cuenta, tanto el empleador como el empleado, en las jornadas laborales que está planteando el trabajo en casa. La primera claridad que establece la normativa es que el teletrabajo tiene unas disposiciones legales distintas, consignadas en una ley (la 1221 del 2008); mientras que el trabajo en casa es una estrategia excepcional, adoptada para que se mantenga la actividad productiva de las empresas que pueden continuar sus actividades a...
El día 6 de junio de 2020 se llevó a cabo una reunión dirigida por el Coronel Carlos Benítez, enlace de la SuperVigilancia sobre la seguridad privada en la propiedad horizontal. En la cual participaron todos los enlaces de policía a nivel de costa atlántica, administradores de propiedad horizontal y empresarios del sector de vigilancia. La conferencia inicia abordando la normativa sobre la seguridad privada en el país a través del tiempo iniciando con la Ley 62/93 en la que se expiden normas sobre la Policía Nacional y se crea la SuperVigilancia, posteriormente se expide el Estatuto de Vigilancia...
Los graves problemas de corrupción que durante décadas nos arrecian, el incremento de los delitos fuentes que alimentan el Lavado de Activos, de los recursos de origen legal e ilegal que financian el Terrorismo, la multiplicidad de actividades del Fraude que se han tomado de práctica cotidiana en nuestro medio, las organizaciones públicas, el sector privado, las empresas mixtas y las Entidades Sin Ánimo de Lucro han venido documentando y en algunas desarrollando actividades, pero es en el sector privado donde se han evidenciado algunas tareas más definidas en el Gobierno Corporativo especialmente en el cumplimiento, pero aún falta conciencia...
Según el articulo 1 del decreto 771 del 3 de junio, paragrafo transitorio, Ordena pagar el Auxilio de Transporte ($ 102.854) como Auxilio de Conectividad a los Empleados que estén trabajando remotamente y devenguen hasta 2 Salarios Mínimos ($ 1.755.606). "Parágrafo transitorio. De manera temporal y transitoria, mientras esté vigente la emergencia sanitaria declarada por el Ministerio de Salud y de Protección Social con ocasión de la pandemia derivada del Coronavirus CQVID-19, el empleador deberá reconocer el valor establecido para el auxilio de transporte como auxilio de conectividad digital a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos legales...
Gobierno presentó alternativas laborales que deben ser acordadas entre empleados y empresarios. Por medio del decreto 770 de 2020, el Gobierno Nacional estableció una serie de medidas en materia laboral con el objetivo de disminuir el impacto del covid-19 en el país sin afectar la productividad de las empresas y los trabajadores. En dicho decreto se destaca el artículo 4, que formula algunas alternativas laborales que pueden acordar trabajadores y empleadores. De acuerdo con el documento, mientras prevalezca la emergencia sanitaria en el país, se podrán definir turnos de trabajo sucesivos que permitan operar a la empresa o secciones de la misma...
