El 66,2% de las organizaciones en Latinoamérica está considerando implementar el trabajo remoto en su empresa, de acuerdo con un reporte de Ubits, la plataforma de entrenamiento corporativo. La coyuntura por la pandemia de coronavirus ha sido un momento de profunda transformación para los entornos empresariales. Trabajo remoto, digitalización, automatización e Inteligencia Artificial (IA) no son solo algunos de los términos más repetidos durante esta época, sino que enmarcan también las nuevas formas de trabajar a las que nos hemos tenido que acoplar. Desde luego, el cambio ha tocado las puertas de todas las áreas de las empresas, por ejemplo, la gestión...
En el proyecto de ley de lucha contra la corrupción radicada en el Senado con el número 341, el Gobierno propone que los empresarios asuman los siguientes deberes: Adopción de programas de ética empresarial Las empresas públicas y privadas, del sector financiero y del sector real, deberán establecer programas de ética empresarial, los cuales tendrán que incluir un canal de denuncia y una política de protección a los propios trabajadores que denuncien actos internos de corrupción, orientada a salvaguardar su derecho al trabajo y evitar un trato injustificado, mediante el traslado de dependencia, reubicación en una ciudad diferente, teletrabajo, concesión...
I. Concepto de Enfoque Basado en Riesgos de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (LA/FT) Enfoque Basado en Riesgos de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (LA/FT). De acuerdo a los Estándares Internacionales sobre la Lucha contra el Lavado de Activos, el Financiamiento del Terrorismo, y el Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva, del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI), los países deben aplicar un enfoque basado en riesgo (EBR). Con la finalidad de asegurar que las medidas para prevenir o mitigar el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo sean proporcionales a los...
El Sistema General de Seguridad Social contempla en la Ley 100 de 1993 y en los decretos 692 de 1994, 1748 de 1995, 1406 de 1999 y 2943 del 2013 los postulados que amparan a los trabajadores que en virtud de un accidente o una enfermedad de origen común advierten la imposibilidad de desempeñar sus labores u oficios y, por ende, ven frustrada la posibilidad de percibir la remuneración correspondiente que les facilite la manutención de sus necesidades. La Corte Constitucional recordó que existen tres tipos de incapacidades y que pueden presentarse por enfermedades de origen laboral o común: Temporal.Permanente parcial.Permanente o de invalidez. Ahora bien, para el pago de...
Con el anuncio del Gobierno Nacional de extender la emergencia sanitaria hasta el 28 de febrero de 2021, medidas como el retiro de cesantías por disminución de ingresos se amplían y quedan habilitadas hasta esa fecha. Cabe anotar que ante los efectos que trajeron las restricciones por covid-19 al mercado laboral, los colombianos afiliados a todos los fondos de pensiones y cesantías quedaron facultados -bajo el decreto 488 de emergencia económica y social expedido para hacer frente a la pandemia- para hacer retiros parciales de sus cesantías, siempre y cuando sus ingresos se hayan visto disminuidos por cuenta de esta coyuntura. Se trata de una medida excepcional, pues en condiciones normales estos...
