Para la terminación de los contratos de trabajo a término fijo, incluidos aquellos cuya duración sea inferior a un año, el empleador debe avisar por escrito su determinación de no prorrogarlo con una antelación no inferior a 30 días de la culminación. Así las cosas, recordó el Ministerio del Trabajo, el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo exige este término mínimo de preaviso. Si el mismo es inferior, el contrato se entenderá renovado automáticamente, mientras que si es igual o superior producirá los efectos mencionados. Una vez terminado el vínculo se puede contratar nuevamente al trabajador por otro término diferente al contrato...
Es importante que los líderes de hoy tengan presente que no son un producto terminado y que aún existen aprendizajes que aportan a su desarrollo. Los líderes en las empresas tienen en sus manos una privilegiada posición que les permite desarrollar o limitar el crecimiento organizacional y el de los equipos que lideran. Tienen las responsabilidades de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de la compañía, velar por la satisfacción de los clientes y procurar la calidad y el mejoramiento de los productos, así como estimular y promover el compromiso hacia la cooperación de su equipo. Sin embargo, el...
El presupuesto es la expresión financiera del plan operativo de una empresa por un periodo de tiempo determinado, generalmente un año. Por lo general, al inicio del año los gerentes preparan un plan en el cual detallan los logros que se quieren obtener durante el periodo respecto a ingresos, gastos y utilidad neta. Es una de las herramientas más valiosas con las que tu empresa puede contar ya que te brinda un plan de acción tanto a corto como a largo plazo. Cuando es utilizado de manera eficiente puede ayudarte a cumplir los objetivos empresariales, identificar señales de advertencia a tiempo y...
Nuestro recurso más importante es el Tiempo y nuestro mayor enemigo, es cualquier factor que nos haga perder nuestro bien más preciado. Entre los factores que hacen perder el tiempo, volviendo improductivas sus actividades, encontramos la falta de objetivos claros, falta de planeación, no visualizar situaciones complejas, no tener a quien delegar, el mal uso de las comunicaciones, dedicar tiempo excesivo en atenciones a terceros, cubrir reuniones no programadas y/o la sordera, por lo que se darán algunas sugerencias, para combatir dichos factores de modo que usemos el tiempo para generar valor a nuestras actividades. NO DEFINIR OBJETIVOS Y...
Por considerarlo un tema de interés, se informa que el próximo 23 de febrero de 2018, a partir de las 8:00 am, se llevará a cabo Foro de Lineamientos para implementación del SIPLAFT en el Sector de Vigilancia y Seguridad Privada, en las instalaciones del Hotel Country International, Gran Salón Módulo 3 (Piso 3), ubicado en la carrera 52 No. 75 – 30 en la ciudad de Barranquilla. Se contará con la participación del Dr. Fernando Martinez Bravo, Superintendente de Vigilancia y Seguridad Privada, el Sr. James Ricardo Celis, Superintendente Delegado para el Control y el Sr. Carlos Alfonso Boshell, Especialista en...
