El auxilio por incapacidad laboral sustituye el salario durante el lapso en el que el trabajador ha suspendido sus labores a causa de la misma. Este auxilio es una garantía para el trabajador de que durante el tiempo que transcurra la incapacidad, éste contará con el tiempo necesario para recuperarse y los ingresos econcómicos suficientes para su autosostenimiento y el de su grupo familiar mientras ocurre su rehabilitación. En un contrato de trabajo, los dos primeros días de incapacidad por enfermedad general los asume la empresa, así quedó establecido en elDecreto 2943 de 2013. En cuanto al monto que el...
