En guardia contra la extorsión: Un enfoque en el fortalecimiento de la seguridad privada en Colombia y la prevención del delito En respuesta a la creciente preocupación por la seguridad y la lucha contra la extorsión, la Asociación Colombiana de Seguridad-ASOSEC, intensifica acciones de prevención en la vigilancia privada. De acuerdo con la directora ejecutiva de ASOSEC, Vanessa Cure Anturi, el sector empresarial continúa trabajando mediante estrategias conjuntas con las autoridades para hacerle frente al delito de la extorsión en la región Caribe y otras regiones de Colombia. En este esfuerzo articulado se intensifican acciones de prevención en la vigilancia privada,...
Ineficaz conciliación en la que una mujer pactó terminar su relación laboral a pesar de debilidad por razones de salud. (Trabajador no puede renunciar a derechos ciertos e indiscutibles, ni siquiera mediante conciliación) La Corte Constitucional publicó el texto del fallo mediante el cual declaró ineficaz una conciliación en la que una mujer pactó la terminación de su relación laboral a pesar de estar en una condición de debilidad manifiesta por razones de salud. Este acto vulneró derechos ciertos e indiscutibles que tienen la naturaleza de irrenunciables, afirmó. Se trata de un caso en el que distintas autoridades judiciales han tomado posturas....
Los empleadores no pueden perder de vista que la reducción de la jornada laboral busca que los trabajadores cuenten con más tiempo libre fuera de su lugar de trabajo.Aumentar la hora del almuerzo no cumple finalidad que busca la reducción de la jornada laboral (¿La hora de almuerzo hace parte de la jornada laboral?) Con el inicio de la reducción de la jornada laboral a 44 horas semanales (Ley 2101/21), que modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo y pasó de 48 a 42 horas semanales, de forma progresiva hasta el 16 de julio del 2026, ha surgido...
Implicaciones clave para la planeación tributaria La Corte Constitucional suspendió temporalmente la vigencia de la Ley 2381 de 2024, conocida como la reforma pensional, y ordenó devolverla a la Cámara de Representantes para subsanar vicios de trámite. Esta decisión, tomada el pasado 18 de junio, detuvo la entrada en vigor de la norma, excepto por el parágrafo transitorio del artículo 12 y el artículo 76. (Reforma pensional y exención en el impuesto al patrimonio) La Cámara, en sesión del 28 de junio, votó nuevamente el texto aprobado previamente por el Senado, sin modificaciones. Ahora, la Corte deberá revisarlo una vez...
Lo que deben saber los empleadores En el marco de la nueva reforma laboral (Ley 2466 de 2025), se introdujeron cambios clave que impactan directamente la manera en que los empleadores deben abordar los procesos disciplinarios y sus obligaciones especiales frente a ciertos grupos de trabajadores. (Nuevos cambios en los procesos disciplinarios laborales) ¿Qué se mantiene y qué cambia? El procedimiento disciplinario sigue los lineamientos establecidos por la Corte Constitucional en la Sentencia C-593 de 2014, pero ahora incorpora ajustes significativos: Plazo para diligencia de descargos: Se establece un término de 5 días hábiles para notificar la fecha de la...
