Las empresas tienen plazo de liquidar las cesantías de sus empleados entre el 31 de enero y el 14 de febrero. Cada año las empresas liquidan a los empleados las cesantías y los intereses de éstas, entre el el 31 de enero y el 14 de febrero. De no hacerlo dentro de este plazo, la empresa tendrá un sanción por mora de un día de salario por cada día de atraso en el pago. Cabe recordar que las cesantías son consideradas un ahorro que funciona en el momento en que la persona queda desempleada o cesante. Sin embargo, la ley permite...
De acuerdo a la jornada de socialización del nuevo código de policía y convivencia ciudadana que se estará llevando a cabo el día 28 de Enero a las 8:45am en las instalaciones del comando MEBAR ubicado en la Cr 43 No. 47 - 53 y por considerarlo un tema de interés general a continuación relacionamos 4 tipos de multas. La nueva versión del Código Nacional de Policía entra en vigencia el 30 de enero de 2017, por tanto, es necesario que los ciudadanos conozcan las sumas que deberían pagar si incurren en conductas prohibidas por esta normatividad. Existen multas generales...
El pasado miercoles se llevó a cabo la primera reunión del año 2017 entre empresarios de la seguridad privada y banacaria con la red de apoyo y seguridad ciudadana (MEBAR) reunión que fue convocada teniendo en cuenta la solicitud de la Asociación para retroalimentar el mutuo apoyo que se brinda en el sector de la seguridad en Barranquilla. La reunión fue en presencia del Comandante BG. Mariano Botero Coy en las instalaciones del Comando de Policía Metropolitana de Barranquilla, ubicado en la Kr 43 N° 47 – 53 Sala CIEPS en la ciudad de Barranquilla. A la reunión asistieron un gran número de...
Por el cual se reglamenta el Sistema Integrado de Seguridad para la expedición del certificado de aptitud psicofísica previsto en la Ley 1539 de 2012, se adicionan los Decretos 1070 de 2015 y 1079 de 2015, y se dictan otras disposiciones. https://asosec.co/wp-content/uploads/2017/01/DECRETO-26-DEL-12-ENERO-DE-2017-APTITUD-PSICOFISICA.pdf...
Con el Decreto 1072 de 2015, la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) debe ser liderado por el empleador con la participación de los trabajadores para lograr la aplicación de las medidas de prevención y control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar que laboran. Hasta el 31 de enero de este año tenían las empresas de Colombia para alinearse con la normativa del Decreto 1072 de 2015 que las obliga a establecer un sistema de riesgos laborales, pero con el nuevo Decreto 52 de 2017, expedido ayer, tendrán hasta...
