La Corte Constitucional ha indicado que «la estabilidad laboral reforzada es un derecho que tienen todas las personas que por el deterioro de su salud se encuentren en una situación de debilidad manifiesta. Es decir que esta figura opera para cualquier trabajador que por su condición de salud, se vea afectada su productividad, sin que sea necesario que cuente con una discapacidad declarada, certificada y cuantificada por una junta de calificación médica, ni que su origen sea determinado.» De conformidad con lo anterior se tiene que: La estabilidad laboral reforzada es un derecho. Son titulares de ese derecho todos los...
