En reciente concepto, el Ministerio del Trabajo respondió a una consulta relacionada con la posibilidad de notificar a los trabajadores, en esta época de emergencia sanitaria, acerca del vencimiento del término del plazo del contrato de trabajo para proceder a su terminación. Según la entidad, en principio, la crisis sanitaria derivada de la propagación del coronavirus (covid-19) no es justa causa para autorizar la terminación de los contratos en medio del caos económico, que se espera sea transitorio, independientemente de la modalidad contractual utilizada, por lo que se han sugerido diferentes estrategias y alternativas. Así mismo, indicó, en estos...
La crisis que enfrentamos es la primera en su tipo en la historia. Aún no comprendemos su profundidad, y todos los matices que va a presentar. ESCENARIO ECONÓMICO: El cisne negro del Covid-19 Estamos inmersos en los efectos de un impactante cisne negro: la pandemia del Corona Virus. Por sus características, esta primera gran epidemia de la globalización rompe con el ensamblaje de la economía mundial. La situación muestra graves consecuencias en los países desarrollados, y tendrán mayor impacto en los países emergentes como los nuestros, de América latina y el Caribe. Las consecuencias sociales serán inmensas. Y quedarán...
De acuerdo al artículo 13 del Decreto 538 de 2020, establece incluir dentro de la tabla de enfermedades laborales, el Coronavirus Covid-19 como enfermedad laboral directa, respecto de los trabajadores del sector salud, incluyendo el personal administrativo, de aseo, vigilancia y de apoyo que preste servicios en las diferentes actividades de prevención, diagnóstico y atención de esta enfermedad. Ahora bien, la notificación de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral relacionado con el Covd-19 por parte del empleador o contratante, para trabajadores que desempeñen otras actividades no incluidas en el artículo 13 del Decreto 538 de 2020, debe realizarse...
Toda forma de predicción es una impostura. El futuro no está escrito, sino que queda por hacer. El futuro es múltiple, indeterminado y abierto a una gran variedad de futuros posibles. Lo que pasará mañana, depende menos de las fuertes tendencias que se impondrían fatalmente a los hombres que de las políticas que desarrollan los hombres al objeto de hacer frente a esas tendencias. Si el futuro es en parte fruto de la voluntad, esta última para ejercerse eficazmente debe intentar guardar el espíritu de las cinco ideas clave de la prospectiva. 1. EL MUNDO CAMBIA, PERO LOS PROBLEMAS PERMANECEN Después...
Por medio del Decreto 677, del 19 de mayo, el Ministerio de Hacienda modificó el Decreto 639, del 8 de mayo, mediante el cual se creó el Programa de apoyo al empleo formal (PAEF), que busca subsidiar el equivalente al 40 % de un salario mínimo ($ 351.000) de los trabajadores de aquellas empresas que hayan visto reducida su facturación en un 20 %. La nueva disposición incluye a las personas naturales inscritas en el registro mercantil, a los consorcios y a las uniones temporales como beneficiarios del mencionado programa, quienes, al igual que las personas jurídicas, constituyen una fuente...
