El presidente Iván Duque anunció dos decisiones que pretenden avanzar en el propósito de reactivar la economía: adelantar el pago de la prima de Navidad para este mes a los servidores públicos y realizar el día sin IVA el 21 de noviembre. “Estaremos emitiendo una circular, una directiva presidencial, antes de terminar esta semana, para que entre el 15 y el 30 de noviembre adelantemos el pago de la prima de Navidad en el sector público, Gobierno central”, dijo el mandatario. Entonces, el Decreto 1422 ordena adelantar el pago de la prima a estos servidores y autoriza a las entidades territoriales para...
Uno de los sectores comerciales que más ha sufrido son precisamente los Centro Comerciales, sus actividades se vieron comprometidas por la interrupción a causa del SARS-CoV-2 o llamado COVID 19, las medidas dispuestas por el Gobierno Nacional y Local para desarrollar el Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica, en todo el territorio Nacional impactaron severamente en dichas copropiedades, con unas contracciones económicas que llevaron a la reducción dramática de los controles en seguridad, como son recortes de personal, eliminación de elementos de control, cancelación de capacitación y entrenamiento, también los argumentos que no se presentan materializaciones de los riesgos...
La historia ha demostrado que eventos inesperados o la suma de muchos errores pueden afectar la imagen de las empresas, incluso ni las más consolidadas se han salvado de escándalos que ponen en riesgo su reputación. La imagen corporativa es el activo más importante de cualquier empresa. Si una organización es percibida positivamente por el público, crece el nivel de confianza y se fortalecen las relaciones comerciales e institucionales. QUÉ ES LA REPUTACIÓN Fombrun y Van Riel aseguran que la reputación constituye evaluaciones subjetivas y colectivas acerca de la confiabilidad de las empresas con determinadas características y que se evalúa...
Desde hace 14 años existe en Colombia la ley 1010 de 2006 que regula el acoso laboral, con la cual se pretende evitar toda conducta de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia a un trabajador, que pueda causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia. Sin embargo, siempre ha existido la discusión sobre la aplicación de la ley 1010 de 2006 en la propiedad horizontal, pues la misma fue creada para la protección de los trabajadores y es bien sabido que la gran mayoría de las relaciones...
Existen múltiples formas de clasificar los riesgos, desde la academia, desde la práctica, desde lo legal, etc., conocer los distintos tipos de riesgos que pueden existir hace que resulte más sencillo tenerlos en cuenta en el momento de su identificación. Para esto es necesario conocer el mayor número de riesgos que pueden surgir, sus posibilidades, las causas que los originan y las distintas formas en las que tienden a manifestarse. Factores que se utilizarán para la posterior valoración de las posibles consecuencias de estos riesgos, la estimación de su coste, y la medición, efectos y gestión de los mismos. Revisando...
