Las empresas dejarán de pagar el 8,5% por la salud de sus empleados. A partir del 1 de enero del 2014, los empleadores dejan de contribuir el 8,5% correspondiente al aporte de salud de sus empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, equivalentes a 52.000 pesos mensuales sobre un salario mínimo de 616.000. El director de Política Macroeconómica del Ministerio de Hacienda,Luis Fernando Mejía, señaló que gracias a estas medidas, impulsadas por la Reforma Tributaria, se han formalizado 660.000 empleos desde enero de 2013. Así mismo, explicó que el próximo año el costo para contratar un empleado formal con...
