Colombia

Evalúe las características de los fondos de pensiones antes de elegir en cual cotizar

Cotizar en un fondo de pensiones, sea público o privado, es una obligación que comparten empleadores y trabajadores, puesto que este dinero es el seguro que ayudará a los empleados a tener una mejor calidad de vida cuando se hayan retirado y estén en la vejez. “En Colombia hay 22 millones de trabajadores, de los cuales un 31% cotiza o ahorra en el Sistema General de Pensiones. De este total puede decirse que, en las condiciones actuales, menos de 2 millones de empleados van a llegar a pensionarse” dice Rafael Pardo, ministro de Trabajo. Ante este panorama, la cartera de...
Colombia

Hasta 8 años de cárcel si tiene software pirata en su Empresa

Instalar programas o software piratas en los equipos de su empresa es una tarea fácil pero cada vez más riesgosa. Conozca lo que debe tener a mano si la DIAN solicita respaldo del software que utilizan en su compañía. El uso de software ilegal es considerado un delito en Colombia pues atenta contra los derechos de autor. Por eso los organismos de control vigilan constantemente a las empresas para evitarlo. El proceso es el siguiente: 1. La Subdirección de Gestión de Fiscalización Tributaria de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, audita y fiscaliza las empresas en temas de...
Colombia

Formalización laboral para trabajadores de tiempo Parcial

Con el Decreto 2616 del 20 de noviembre de 2013, quedo reglamentada la cotización a seguridad social para los trabajadores dependientes que laboran por periodos inferiores a un mes y devenguen menos de un salario mínimo. Para ello, deben estar afiliados al régimen subsidiado de salud, vinculados laboralmente con contrato de trabajo y que este contrato los obligue a laborar por un periodo inferior a treinta (30) días. Antes de la expedición del presente Decreto, solo se cotizaba por periodos de un mes. Este nuevo mecanismo promueve: La formalización laboral Cotizar a pensión por el tiempo efectivamente laborado, lo cual...
Colombia

Pago en proporción al tiempo laborado es aplicable al salario integral

Aunque el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) no contempla un salario integral proporcional a la jornada de trabajo, la Corte Suprema de Justicia, en sentencia del 2009, precisó que este puede pagarse de forma proporcional a las horas laboradas, si la jornada es inferior a la máxima legal, pues ninguna norma prohíbe que quienes laboran la mitad del tiempo perciban la mitad del salario. Así las cosas, el pago en proporción no se refiere solo al salario mínimo, sino que puede aplicarse al integral, aclaró el Ministerio del Trabajo, en un concepto de octubre pasado. La entidad precisó...
Asosec

Vigilantes no deben ser contratados por prestación de servicios

El Consejo de Estado ordenó que celadores permanentes tengan contrato formal de trabajo Que tengan un contrato de trabajo y no una mera prestación del servicio ordenó este viernes el Consejo de Estado para quienes trabajen como vigilantes. El Alto Tribunal ordenó el reconocimiento y el pago de prestaciones sociales de una persona que se desempeñe como vigilante-celador en diversas instalaciones educativas adscritas a la Secretaría de Educación del Municipio de Medellín, entidad que le negó dichos pagos con el argumento de que su vínculo laboral era por prestación de servicios. Con ponencia del magistrado Alfonso Vargas Rincón, la Sección...
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