Formalizar 600 mil trabajadores del sector de la seguridad privada, es el objetivo del plan de generación de empleo digno y decente, que viene liderando la Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos y el Superintendente de seguridad privada y vigilancia, Alfonso Manzur. La Ministra señaló que la meta de este programa de formalización es tener en cuenta a más de 1.600 empresas del sector. “Le estamos anunciando al país una unidad que estamos conformando entre la superintendencia de vigilancia y seguridad privada y el ministerio del trabajo”, dijo. Ramírez apuntó que se buscará ofrecer garantías a los trabajadores que se desempeñan en esta...
SuperVigilancia señaló que en el 2023 combatirá la informalidad en Bucaramanga. Un trabajo especial que tiene como fin acabar con la informalidad en el sector de la vigilancia y seguridad privada iniciará hoy 30 de enero la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. El jefe de la SuperVigilancia Alfonso Manzur Arrieta, dijo que el fin de este trabajo es el de reducir la informalidad de algunas empresas donde se realizarán visitas de inspección, que se realizarán desde hoy 30 de enero al 3 de febrero del presente año, para los servicios no formales reportados que operan en Bucaramanga. “Hacemos un llamado a nuestros vigilados y sobre todo a empresas no...
La Convención contra la Delincuencia Organizada de las Naciones Unidas definió por grupo delictivo organizado como un grupo estructurado de tres o más personas que exista durante cierto tiempo y que actúe concertadamente con el propósito de cometer uno o más delitos graves o delitos tipificados con arreglo a la presente Convención con miras a obtener, directa o indirectamente, un beneficio económico u otro beneficio de orden material. Al analizar esta definición que nos ilustra como dicho grupoestá conformado a partir de tres o más personas que exista durante cierto tiempo, cuyos miembros actúen concertadamente con el propósito de cometer...
Desde el momento en que un juez, mediante sentencia debidamente ejecutoriada, declara la disolución de una organización sindical esta pierde la posibilidad de ejercer actividades, como funciones de representación, defensa y reivindicación de los intereses de sus afiliados. Y es que a partir de la declaratoria de disolución el sindicato deja de existir como persona jurídica y por ello el artículo 402 del Código Sustantivo del Trabajo dispone que la liquidación debe hacerla un liquidador, designado por los propios afiliados o por el juez. En otras palabras, a diferencia de las sociedades comerciales, que pese a su disolución aún conservan...
Cuando existe un padecimiento mental, las empresas deben solicitar permiso al inspector de trabajo para proceder a la calificación de la justa causa del despido, pues los trabajadores con ese tipo de diagnóstico gozan de estabilidad laboral reforzada por razones de salud. Así lo reiteró el alto tribunal constitucional, luego de estudiar un proceso de tutela referente a unatrabajadora de una entidad financiera que fue despedida después de 23 años de servicio, aunque tal banco conocía que ella padecía un trastorno de ansiedad crónico que generaba una situación de debilidad manifiesta. Además de tutelar los derechos al trabajo, mínimo vital,...
