Una empresa del sector público o privado, en desarrollo de la obligación prevista en el artículo 1214 del Decreto 19 del 2012, no puede solicitar copia de la historia clínica ni pretender acceder a su contenido, pues se trata de un documento reservado. Además, indicó el Ministerio de Salud, no se ha previsto legalmente que el empleador tenga acceso. Por lo tanto, para efectos de tramitar incapacidades o licencias, no es viable que las EPS exijan a los empleadores y estos a sus trabajadores copia de la historia clínica o epicrisis. Si una EPS lo exige, tanto el trabajador como el...
A lo largo de la historia, y especialmente desde la creación de Internet, se han desarrollado un número ingente de procesos y técnicas para potenciar la creatividad, resolver conflictos y aumentar la productividad. Entre ellos, destaca el método Scamper, una estrategia creativa que puede sernos de gran ayuda tanto a nivel personal como profesional. La finalidad de este método es facilitarnos la búsqueda de ideas y soluciones a problemas concretos a través de preguntas para activar la creatividad y las habilidades para resolver problemas. Profundicemos. Qué es el método Scamper Podemos definir el método Scamper como un perfeccionamiento de la técnica mundialmente conocida como brainstorming. Esta...
Hay muchos elementos que tienes muy claro que hay que trabajar dentro de una empresa: mejorar la productividad, hacer a los empleados sentirse valorados o generar un buen ambiente laboral, por ejemplo. No obstante, hay un aspecto clave que a veces se descuida por desconocimiento y al que hay que prestar mucha atención: la reputación online. Una crisis de reputación online puede convertirse en un problema importante capaz de ocasionar un grave perjuicio a tu compañía. Es importante saber cómo evitarla y solucionarla llegado el caso, pues, al fin y al cabo, el ámbito virtual se ha convertido en un elemento generador de ingresos. Con independencia del tamaño de tu empresa, debes...
Un diseño agradable y una distribución de la oficina correcta tiene repercusiones en la productividad laboral. Los colores e iluminación crean ambientes, la distribución de los muebles, así como las imágenes, determinan la disposición y el ánimo para trabajar. Por ese motivo, a veces entramos en una oficina y nos dan ganas de quedarnos más tiempo o salir corriendo por alguna razón que desconocemos. En este sentido, cabe resaltar que el diseño es muy importante porque mejorará o perjudicará la calidad de vida y del trabajo. Cuando se trabaja en un entorno poco organizado, donde por ejemplo tenemos un gran número de documentos no archivados o notas dispersas, parece que el trabajo se hace más...
Casi suena a lugar común expresar que la información (y dentro de ella, los datos personales) son el activo más importante en las empresas. Tal vez, nos mueva la cifra: más de 106.000 millones de euros representarán las transacciones con datos personales solo en Europa. Para Latinoamérica, las cosas son similares y, gradualmente, las empresas reconocen que los datos empiezan a ser el motor que mueve sus negocios. El rápido desplazamiento hacia la informatización, la adopción -en ocasiones descontrolada- de herramientas tecnológicas, la constante inseguridad de la información y la necesidad de protección de los secretos empresariales ponen sobre el...
