El siete de agosto de 2018 un colombiano se posesionará como el primer mandatario de la nación, esto, después de superar los comicios del 27 de Mayo e incluso si fuera necesario la segunda vuelta el 17 de junio. Si bien para el segundo semestre del año 2017 figuraban 25 posibles candidatos a la presidencia de Colombia, sólo fueron nueve los inscritos ante la Registraduría Nacional, de los cuales hoy parecen ser sólo cinco los que demuestran alguna posibilidad real de habitar la casa de Nariño los próximos cuatro años. En los últimos meses declinaron su aspiración presidencial 3 candidatos...
El Gobierno Nacional, dictó el decreto que establece una serie de medidas encaminadas a preservar el orden público. El ministerio del Interior emitió el decreto 847 de 2018 que establece una serie de parámetros a seguir antes, durante y después de las elecciones del próximo 27 de mayo. Al margen de la decisión de quién será el próximo Presidente de la República, lo cierto es que hay varias medidas entre las que se destaca la ley seca y el cierre de las fronteras, con el propósito de mantener el orden público. Medidas a seguir Ley seca: Queda prohibida y restringida...
El informe anual de Symantec (ISTR), que analiza 157 países, reveló que en 2017 Colombia fue el sexto país de Latinoamérica con el mayor número de ataques cibernéticos detectados. Los tres primeros lugares de la región los ocupan Argentina, Chile y Brasil como los países con más ataques cibernéticos. De acuerdo con el informe, Colombia sufrió el 0.36% de todas las amenazas que se reportaron en América Latina durante el 2017, siendo los Bots y el Spam las estrategias más comunes y ocupó el quinto puesto a nivel regional en ambas acciones. Los ataques tipo Phishing, para el 2017, fueron las acciones menos...
El absentismo laboral es un motivo de preocupación habitual para las empresas ya que esta práctica afecta en gran medida al rendimiento del personal y a la productividad de la empresa. Por ello, es muy importante prevenir que suceda, y, si ya ha aparecido, es necesario establecer un plan proactivo para solucionarlo. En este sentido, sólo “poniéndose manos a la obra” y buscando las causas del absentismo se podrá minimizar su impacto en la plantilla. Principales causas del absentismo laboral Según datos de años anteriores, la tasa de absentismo laboral ha subido hasta situarse en el 4,8%. Esta cifra incluye las ausencias tanto justificadas, como por ejemplo por incapacidad temporal, como injustificadas. Esto ha supuesto un coste para la Seguridad Social, Las causas que llevan a...
Una empresa del sector público o privado, en desarrollo de la obligación prevista en el artículo 1214 del Decreto 19 del 2012, no puede solicitar copia de la historia clínica ni pretender acceder a su contenido, pues se trata de un documento reservado. Además, indicó el Ministerio de Salud, no se ha previsto legalmente que el empleador tenga acceso. Por lo tanto, para efectos de tramitar incapacidades o licencias, no es viable que las EPS exijan a los empleadores y estos a sus trabajadores copia de la historia clínica o epicrisis. Si una EPS lo exige, tanto el trabajador como el...
