El Ministerio del Trabajo de la República de Colombia estableció un nuevo plazo para el SGSST. La etapa de seguimiento y plan de mejora se amplía en siete meses, las visitas del Ministerio comenzarán a final de año. Nuevo plazo para el SGSST El artículo 25 de la Resolución 0312 de 2019 modifica las fases de adecuación, transición y aplicación para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con Estándares Mínimos. La fase de seguimiento y plan de mejora que en la Resolución 1111 de 2017 (ahora derogada) tenía unos tiempos de de enero a marzo de 2019,...
El CEO o gerente debe ser el primero en medir los efectos secundarios de alterar la acostumbrada estructura de gobierno aguas abajo. Un análisis de Gonzalo Gómez Betancourt PhD. Director LSO School Si bien los empresarios entienden cada vez más el concepto de gobierno corporativo como la forma en que nos dirigimos y nos controlamos a todo nivel, es decir en la propiedad, el gobierno, la dirección y la operación. No siempre son conscientes de que cualquier cambio en el gobierno puede traer graves consecuencias de coordinación y relacionamiento. La mejor manera de explicarlo es exponiendo un caso sucedido recientemente...
La Cámara de Representantes aprobó el informe de conciliación del proyecto que modifica el Código Nacional de Policía y el Código de la Infancia y la Adolescencia en materia de consumo, porte y distribución de sustancias sicoactivas en lugares con presencia de menores de edad. La iniciativa fue aprobada con 118 votos a favor y se espera que ocurra lo mismo en el Senado, para que sea enviada a sanción del presidente Iván Duque.} El texto incluye dentro de los comportamientos que afectan la convivencia en los establecimientos educativos consumir bebidas alcohólicas y portar, consumir o facilitar sustancias sicoactivas, incluso...
De acuerdo con la normativa en materia de salud y riesgos laborales, la salud del trabajador no solo es un derecho conexo con el fundamental a la vida, protegido constitucionalmente, sino una obligación del empleador, por fuera de la responsabilidad que el mismo trabajador tiene frente a su autocuidado. En este sentido, precisó el Ministerio del Trabajo, es deber del empleador otorgar permisos para asistir a las citas médicas, sin que le sea dable exigir al trabajador la reposición del tiempo. Tanto el salario como el descanso, así como los tiempos requeridos para atender asuntos de salud, son derechos fundamentales irrenunciables,...
El pasado 19 de septiembre de 2019, se lleva a cabo Mesa de Trabajo sobre Decreto 288 de 2017, en la sala de juntas de la Alcaldía del Municipio de Soledad. Durante la jornada se hizo presencia el Sr. Joao Herrera, Alcalde de Soledad, el Sr. Alfredo Burgos, Director de Tránsito y Transporte Municipio de Soledad, el Sr. Iván Serrano, El Sr. Gabriel Berrio Presidente ASOSEC®, la Sra. Vanessa Cure Directora Ejecutiva ASOSEC®, Representantes de las empresas del sector de vigilancia y seguridad privada. Para contextualizar la reunión que nos reunió, se indica que el Decreto 288/17 estableció unas prohibiciones, que...
