La dualidad en la comprensión de la seguridad Esta semana, en conversación con el Coronel® Jorge Isaza de la Universidad Militar Nueva Granada, surgió un tema clave que merece reflexión: la diferencia entre Seguridad Objetiva y Subjetiva, un enfoque que impacta directamente en la Cultura de Seguridad Organizacional. Comprender ambas dimensiones permite interpretar mejor los resultados y las percepciones que construyen el entorno seguro dentro de una empresa o comunidad. (Seguridad Objetiva y Subjetiva: Clave para la Cultura de Seguridad) ¿Qué entendemos por seguridad? Cuando hablamos de seguridad, solemos asociarla con la ausencia de incertidumbre o riesgo y con la...
¿Qué es la disonancia en la seguridad empresarial y cómo afecta el comportamiento organizacional? Comprender la disonancia en la seguridad empresarial La disonancia en seguridad empresarial se refiere al conflicto entre las percepciones, creencias y realidades sobre el riesgo, la protección y el entorno social. Este fenómeno genera tensión, incertidumbre y comportamientos inseguros dentro de las organizaciones. Se trata de una forma de disonancia cognitiva, en la cual las personas actúan de manera contraria a lo que saben que es seguro, buscando justificar sus decisiones para reducir el malestar psicológico. Un ejemplo frecuente es cuando un trabajador, consciente de la...
Un nuevo escenario de incertidumbre El reciente cambio en el contexto político y económico entre Colombia y Estados Unidos ha generado una serie de alertas sobre posibles impactos en la cadena de suministro, la seguridad y la estabilidad institucional del país. La suspensión de ayuda internacional, el incremento de aranceles y la descertificación en la lucha contra el narcotráfico configuran un panorama de riesgo país que exige preparación estratégica y una visión integral de continuidad de negocio. (Cambio de Contexto Político: Un Nuevo Riesgo País para Colombia) Fin de la ayuda internacional y tensiones diplomáticas La decisión del gobierno de...
COMUNICACIÓN No. 25-135 DE: DIRECTORA EJECUTIVA ASOSEC®PARA: ASOCIADOS ASOSEC®ASUNTO: CIRCULAR DE LA SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA: PROHIBICIÓN DE DELEGAR FUNCIONES DE SEGURIDAD A PERSONAL DE CONSERJERÍAFECHA: 27 DE OCTUBRE DE 2025 Estimado Asociado, La Asociación Colombiana de Seguridad – ASOSEC® informa a sus empresas afiliadas, contratantes, entidades públicas, privadas y ciudadanía en general sobre la Circular N° 20251000000085CS, emitida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada el 23 de octubre de 2025. Este importante documento establece las diferencias entre los servicios de conserjería y los servicios de vigilancia y seguridad privada, recordando la prohibición de delegar funciones...
El Ministerio del Trabajo precisó que los códigos QR son una herramienta válida para facilitar el acceso digital al reglamento interno de trabajo, pero no sustituyen la obligación legal de mantener copias físicas visibles dentro de las instalaciones de la empresa. (Códigos QR reglamento laboral) Esta aclaración se dio en respuesta a una consulta formal, en la que se preguntaba si bastaba con ubicar códigos QR en carteleras corporativas para cumplir con el requisito de publicación. Obligación legal de publicación física El Ministerio recordó que, conforme al artículo 120 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 2466 de...
